Motivation und Entwicklung fördern
In einer Zeit des intensiven Wettbewerbs um Talente, ist es von entscheidender Bedeutung Wege zu finden, um Ihre bestehenden Mitarbeitenden zu motivieren, zu fördern und zu binden.
Mitarbeitende sind entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens.
Mitarbeitergespräche fördern die Kommunikation, ermöglichen Feedback und Anerkennung, steigern die Motivation und tragen zur individuellen Entwicklung bei. Diese Gespräche dienen auch der Konfliktlösung, helfen bei der Leistungsbeurteilung und stärken die Teamarbeit. Insgesamt sind sie ein unverzichtbares Werkzeug, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
Karen Sonnenberger war mehr als 23 Jahre in Leitungs- und Führungspositionen in internationalen Unternehmen tätig, unter anderem als Geschäftsführerin im Pharma- und Medizintechnikbereich von GE Healthcare. Als Unternehmerin, Coach und Trainerin mit langjähriger Erfahrung unterstützt sie Fach- und Führungskräfte, Teams und Unternehmen bei der Karriere- und Unternehmensentwicklung.
Als studierte Betriebswirtin und Steuerberaterin leitet Rhena Wolf den Familienbetrieb Wolf & Wolf Steuerberaterinnen GbR seit 2016, nachdem ihre Mutter die Kanzlei 1995 gründete. Sie ist außerdem Wirtschaftsmediatorin und Unternehmercoach. Gemeinsam mit Karen Sonnenberger wird sie Ihnen mit praxisnahen Beispielen zeigen, wie sie mit Hilfe gezielter Gesprächsführung die Motivation ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen steigern und ihre berufliche Entwicklung fördern.
Die Teilnahme ist für Mandantinnen und Mandanten kostenlos, jedoch ist eine Anmeldung erforderlich, da die Plätze begrenzt sind. Für Nicht-Mandanten berechnen wir einen Unkostenbeitrag in Höhe von 30 Euro.
